1月28日，國信集團召開2023年度總結表彰大會。會議總結回顧了集團公司2023年取得的成績和存在的問題，表彰了集團公司先進集體和個人，動員全體職工凝聚磅礴力量，直面困難挑戰(zhàn)，以敢超者姿態(tài)踔厲奮發(fā)，篤行不怠，蓄勢前行，奮力開創(chuàng)國信集團高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團公司黨支部書記、董事長周先玉出席會議并講話，總經(jīng)理何學松作集團公司年度工作報告，集團領導班子，各部門、子（分）公司、項目部職工和受表彰的先進集體、先進個人約160人在主會場參會，同時設立多個分會場。

    何學松總經(jīng)理在報告中指出，2023年是國信集團發(fā)展史上重要的一年，企業(yè)迎來了改制20周年，全體國信人一路乘風破浪、披荊斬棘，共同見證了集團公司的發(fā)展壯大，在安徽的建設史上留下了濃墨重彩的一筆；同時在2023年，集團公司上下凝心聚力，緊緊圍繞年度各項任務目標，竭力應對市場形勢急劇下滑、行業(yè)發(fā)展困難重重的不利因素，在不斷壓縮的市場中求生存，在激烈的市場競爭中求發(fā)展，主要指標、履約能力、科技創(chuàng)新、合作模式、綜合管理、文化建設等各項工作均實現(xiàn)了不同程度的提升和進步；他也強調(diào)工作中依然還有不少短板和弱項，要求進一步做好市場開拓、綜合管理、成本管控、財務管理、科技創(chuàng)新、項目管理、信用建設、人才建設、文化建設等方面工作，按照董事會和經(jīng)營層的統(tǒng)一部署，迎難而上、實干為要，向改革要活力、向創(chuàng)新要發(fā)展、向管理要效益，推動國信集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

    隨后，集團副總經(jīng)理張官斌宣讀了《關于表彰2023年度AAA級信用單位和先進個人的決定》，對19個“AAA級信用單位”、23名“優(yōu)秀員工”、15名“優(yōu)秀質(zhì)量管理人員”、12名“優(yōu)秀安全管理人員”進行表彰。周先玉、何學松分別為獲獎集體和個人頒發(fā)獎牌和證書。

    在熱烈的掌聲中，周先玉董事長進行總結講話。他充分肯定了國信集團2023年度取得的各項成績，指出一年來，面對經(jīng)濟下行壓力增大，行業(yè)競爭形勢日趨激烈等多重不利因素影響，企業(yè)堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求變，堅持轉(zhuǎn)型升級發(fā)展目標不動搖，在變革中求生存、在創(chuàng)新中求發(fā)展，經(jīng)受住了各種考驗。他指出，要進一步解放思想，深化改革，團結拼搏，奮勇爭先,把國信打造成發(fā)展規(guī)模持續(xù)擴大、經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長、產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化、管理體系更加科學、員工生活更加富裕、繼續(xù)位居安徽省建筑業(yè)前列的基業(yè)長青的現(xiàn)代企業(yè)，為此，要堅持解放思想，推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；要堅持搶抓機遇，保持企業(yè)規(guī)模發(fā)展優(yōu)勢；要堅持多元發(fā)展,加快企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整；要堅持深化改革,推動企業(yè)體制創(chuàng)新和機制轉(zhuǎn)換；要堅持強化管理，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量；要堅持科技興企，打造企業(yè)核心競爭力；要堅持文化強企，進一步加強企業(yè)文化建設；要堅持改進創(chuàng)新，大力加強黨建思想政治工作；要堅持企業(yè)發(fā)展成果共享，不斷提高員工生活水平。他強調(diào)，國信改制20年的輝煌已經(jīng)載入史冊，新的更加艱巨繁重的任務正擺在企業(yè)面前，站在新的起點上，全員要扎實工作，開拓進取，全力打造更具活力、更有效率、更高質(zhì)量的國信建設，為企業(yè)的美好明天、為廣大員工的美好生活而努力奮斗。