《你在為誰工作》這是一本企業(yè)教育員工的經(jīng)典之作，更是一本勵(lì)志的書，讀后感觸頗深，明白了許多道理，從心理上徹底消除了過去那種為企業(yè)工作，為老板打工的狹隘思想，懂得了我在為自己工作的深刻道理。
本書闡述了我們?yōu)楹我ぷ骷叭绾稳ヅぷ鳎⑼ㄟ^了真實(shí)的社會(huì)寫照，以及成功人士對工作的態(tài)度，讓我們知道不管做什么樣的工作崗位，只要通過自己不斷努力，都是可以成功的，這對人心是一個(gè)極大的振奮，使人產(chǎn)生一種別人能成功我也能成功的渴望，更使人知道成功不只是屬于某些特殊的人物，其實(shí)它是屬于每一個(gè)勤奮的人。成功面前人人平等，關(guān)鍵看你如何面對，如何去做。
當(dāng)今社會(huì)競爭日趨激烈，每個(gè)企業(yè)都需要大批誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗的員工。如果每個(gè)員工都能恪盡職守，努力完成本職工作，就能夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)，企業(yè)就有強(qiáng)大的生命力，就能不斷向前發(fā)展。過去那些無所事事、干多干少一個(gè)樣，或者憑借自己是老資格、有過貢獻(xiàn)的人，如今再不想努力工作，他們終將被企業(yè)所拋棄，被社會(huì)所淘汰。因此我們每位員工除了盡心盡力工作，還要把我們的企業(yè)當(dāng)做自己的家，盡力維護(hù)好、呵護(hù)好，以求共同發(fā)展、共同進(jìn)步。另外，書中提到了一個(gè)令人反思的問題，就是你到底是在為誰工作？是的，我們到底在為誰工作呢？書中進(jìn)行了闡述和解答。我以為，這真的能幫助許多人從迷茫中走出來，也能調(diào)整人的心態(tài)，激發(fā)人們工作熱情，使人生從平淡變?yōu)樽吭�。如果我們公司的每個(gè)員工都能有這樣的認(rèn)知，都能從“為領(lǐng)導(dǎo)工作，為別人工作”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;為自己工作”。不再認(rèn)為公司是別人的，而把公司看作自己的，去盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力工作，那樣公司的未來將是非常美好的。
其實(shí)，我們捫心自問，我們到底在為誰工作？難道不是在為自己嗎？在我們周圍有那么多的下崗人員。他們在努力尋找工作，他們找工作是那樣的幸苦，又是為誰呢？還不是為自己、為家庭。如果工作是為別人，他們還不如在家休息休息，何苦又去找呢？真的是應(yīng)了那句話：“今天工作不努力明天努力找工作。”
再者，我們的工作也不是為了企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展需要人，需要那些敬業(yè)愛崗、誠信的人，如果沒有這些人企業(yè)就沒有發(fā)展，企業(yè)不發(fā)展，沒有效益，那個(gè)人的收入又從哪來呢？難道天上真的會(huì)掉餡餅嗎？前些年，我租住在安托生活區(qū)，親眼目睹了破產(chǎn)單位職工的生活境況，有的家庭真的是燈都買不起，晚上那昏暗的燈光讓人心寒。試想，他們早知道單位破產(chǎn)對他們的生活影響那么大，他們一定會(huì)好好工作，不讓單位破產(chǎn)，也許他們也會(huì)為自己當(dāng)初出工不出力而深感后悔。當(dāng)然，企業(yè)的破產(chǎn)絕不全是他們的原因，但這真的影響了他們的生活。大河沒水，小溪怎流？個(gè)人的家庭生活和企業(yè)的效益是分不開的，可以說，工作不是為了企業(yè)，而是為了自己。
現(xiàn)在哪個(gè)用人單位門口不是排著長長的隊(duì)伍等著就業(yè)，就業(yè)面是那樣的有限，競爭上崗的人又是那樣的多，誰不擇優(yōu)錄用呢？哪個(gè)單位不想用那些工作能力強(qiáng)、技術(shù)過硬、品格又好的人呢?這些淺顯的道理不用解釋大家都知道，但是要搞好工作，我認(rèn)為關(guān)鍵不是學(xué)歷、職稱及工作環(huán)境等外界因素，而是人心及態(tài)度，只有人心改變，態(tài)度上由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，將為別人工作之心變?yōu)闉樽约汗ぷ�，就不�?huì)去抱怨這抱怨那，就不會(huì)認(rèn)為自己多干一點(diǎn)就吃虧了，這樣才會(huì)有卓越的成效，工作才有熱情。
這本書讓我們領(lǐng)悟了許多道理，懂得了我們在為誰工作，為了美好的明天，讓我們攜手同心，努力工作吧！（作者：張官斌）
