合肥市人事局文件

合人發(fā)〔2007〕141號

關于開展2007年度非國有經(jīng)濟組織建設工程專業(yè)技術資格評審工作的通知

各縣、區(qū)人事局、建設局，各有關單位：

根據(jù)安徽省人事廳皖人〔2006〕79號、皖人復〔2007〕64號、安徽省建設廳、人事廳建人〔2007〕381號文件精神和要求，為促進我市非國有經(jīng)濟組織建筑企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)就開展2007年度非國有經(jīng)濟組織建設工程專業(yè)技術資格評審的申報工作通知如下：

一、申報的范圍

在我市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)省、市行政主管部門資質(zhì)審查、工商行政管理部門登記注冊的我市及在我市登記備案的外地非國有建筑經(jīng)濟組織中，從事建筑學、建筑裝飾、建筑機械、給排水工程、供熱通風與空調(diào)工程、建筑電氣、城鎮(zhèn)規(guī)劃、風景園林、勘察、測繪、巖土工程、城市道路與交通工程、工程造價等建設工程相關專業(yè)的科研、設計、施工(含建筑安裝等)、工程監(jiān)理、技術咨詢、技術管理等方面的專業(yè)技術人員，包括與用人單位簽訂聘用合同或勞務合同仍從事專業(yè)技術工作的離退休專業(yè)技術人員和在肥工作1年以上的市外建設工程專業(yè)技術人員。

二、申報的條件

符合安徽省建設廳、人事廳建人〔2006〕381號《關于印發(fā)<安徽省非國有經(jīng)濟組織建設工程專業(yè)技術資格評審標準條件（試行）>的通知》中的標準條件。完成本專業(yè)繼續(xù)教育，且成績合格。

(一)高級工程師

A、學歷條件

符合下列條件之一：

1、獲得博士學位；取得工程師資格或相應執(zhí)業(yè)資格后從事本專業(yè)工作滿2年。

2、獲得本科以上學歷或?qū)W士以上學位；取得工程師資格或相應執(zhí)業(yè)資格后從事本專業(yè)工作滿5年。

3、獲得大學專科學歷；從事本專業(yè)工作滿20年；取得工程師資格或相應執(zhí)業(yè)資格滿5年。

4、獲得中專學歷；從事本專業(yè)工作滿25年；取得工程師資格或相應執(zhí)業(yè)資格滿5年。

B、能力條件

必須具有堅實的專業(yè)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，有解決本專業(yè)領域內(nèi)重要工程技術問題的能力，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，工作上取得顯著技術成果。

C、業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲市(廳)級科學技術二等獎以上獎勵(或相當獎勵，以獎勵證書為據(jù)，下同)1項。

2、參與完成1項市(廳)級或2項縣(區(qū))級重點工程(包括規(guī)劃、勘察、測繪、設計、施工、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、造價編制等，下同)、科研和技術創(chuàng)新項目，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認可(以成果鑒定書為據(jù)，下同)，取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益。

3、參與完成符合現(xiàn)行《建筑企業(yè)資質(zhì)等級標準》中一級資質(zhì)標準的工程1項或參與完成符合二級資質(zhì)標準的工程2項。

4、主持完成1項縣(區(qū))級重點工程、科研、技術創(chuàng)新項目，經(jīng)同行專家和縣以上行業(yè)主管部門鑒定，達到省內(nèi)先進水平。

5、主持完成建設各行業(yè)縣(區(qū))級以上重要骨干企業(yè)的重大技術改造工程項目1項，經(jīng)縣以上行業(yè)主管部門驗收通過，并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

6、解決生產(chǎn)、建設中重大技術問題，經(jīng)同行專家和行業(yè)主管部門鑒定認可，對提高產(chǎn)品質(zhì)量、勞動生產(chǎn)率、降低成本有顯著效果，并取得較好經(jīng)濟效益。

7、有1項發(fā)明專利的發(fā)明人或設計人(以專利授權(quán)證書為準，下同)，其發(fā)明專利已開發(fā)實施并取得100萬元以上利稅(有稅務部門的證明，下同)。

D、專業(yè)理論水平條件

符合下列條件之一：

(1)在國內(nèi)外公開發(fā)行的省(部)級及以上科技、學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇以上，或在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)的學術論文2篇以上，或撰寫較高水平的技術報告3篇以上。

(2)公開出版發(fā)行本專業(yè)學術、技術著作(譯著)1部(獨著或合著，本人撰寫部分不少于3萬字，具有較高的學術價值)。

破格申報高級工程師條件

破格申報評審高級工程師資格，除符合正常晉升基本標準條件外，還須具備下列兩項條件：

A、業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲得省(部)級科學技術三等獎以上獎勵(或相當獎勵，以獎勵證書為據(jù)，下同)1項,或獲得市(廳)級科學技術一等獎1項；或獲得市(廳)級科學技術二等獎2項。

2、主持完成1項或參加完成2項市(廳)級以上重點工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造項目，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認可，達到同行業(yè)先進水平。

3、主持完成符合現(xiàn)行《建筑企業(yè)資質(zhì)等級標準》中一級資質(zhì)標準的工程1項或主持完成符合二級資質(zhì)標準的工程2項。

4、主持完成1項或參加完成2項市(廳)級以上行業(yè)技術標準、規(guī)范、工程造價標準定額編制，并通過市以上行業(yè)主管部門審定后推廣應用或頒布實施。

5、部級優(yōu)良工程質(zhì)量獎魯班獎、黃山杯等以上質(zhì)量獎項的主要技術負責人和省級以上科技示范工程主要技術負責人。

6、工作業(yè)績突出，受到市以上政府或省以上行業(yè)主管部門綜合表彰。

B、專業(yè)理論水平條件

符合下列條件之一：

1、在國內(nèi)外公開發(fā)行的省(部)級及以上科技期刊、學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇以上或撰寫較高水平的技術報告4篇。

2、公開出版發(fā)行本專業(yè)學術、技術著作(譯著)1部(獨著或合著，本人撰寫部分不少于5萬宇，具有較高的學術價值)。

(二)工程師

A、學歷條件

符合下列條件之一：

1、獲得研究生學歷或第二學士學位，從事本專業(yè)技術工作滿3年。

2、獲得大學本科或?qū)？茖W歷，取得助理工程師資格并再從事本專業(yè)技術工作滿4年。

3、獲得中專學歷，從事本專業(yè)工作滿15年，并取得助理工程師資格滿5年。

B、能力條件

必須具有系統(tǒng)的本專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術知識，基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術管理的方法，能獨立解決比較復雜的技術業(yè)務問題，有較豐富的專業(yè)技術工作經(jīng)驗，工作中取得一定的技術經(jīng)濟成果。

C、業(yè)績條件

在業(yè)績方面要符合下列條件之一：

1、參與完成的科研或工程項目，獲得市(廳)級以上科學技術三等獎以上獎勵1項。

2、參與完成1項本單位工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造項目，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認可，取得一定經(jīng)濟效益。

3、參與完成符合現(xiàn)行《建筑企業(yè)資質(zhì)等級標準》中二級資質(zhì)標準的工程1項或參與完成符合三級資質(zhì)標準的工程2項。

4、參與完成建設各行業(yè)縣(區(qū))以上重要骨干企業(yè)的重大技術改造工程項目1項，經(jīng)縣(區(qū))以上行業(yè)主管部門驗收通過，并取得明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。   

5、有1項以上專利的發(fā)明人或設計人，其專利得到開發(fā)實施并取得30萬元以上利稅。

D、專業(yè)理論水平條件

在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)的專業(yè)技術論文1篇，或撰寫較高水平的技術報告2篇以上。

工程師破格條件

破格申報評審工程師資格，除符合正常晉升基本標準條件外，還須具備下列兩項條件：

A、業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲得省(部)級科學技術四等獎以上獎勵(或相當獎勵，以獎勵證書為據(jù)，下同)1項；或獲得市(廳)級科學技術二等獎1項；或獲得市(廳)級科學技術三等獎2項。

2、主持完成1項或參加完成2項縣(區(qū))級以上重點工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造，經(jīng)同行專家和市以上行業(yè)主管部門鑒定認可，達到同行業(yè)先進水平。

3、主持完成符合現(xiàn)行《建筑企業(yè)資質(zhì)等級標準》中二級資質(zhì)標準的工程1項或主持完成符合三級資質(zhì)標準的工程2項。

4、獲市(廳)級以上優(yōu)良工程獎的主要技術負責人，或獲得市級以上科技示范工程主要技術負責人。

5、工作業(yè)績突出，受到市以上政府或省以上行業(yè)主管部門表彰。

B、專業(yè)理論水平條件

在國內(nèi)外公開發(fā)行的省(部)級及以上科技、學術期刊上發(fā)表本專業(yè)學術論文1篇以上，或在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇以上，或撰寫較高水平的技術報告3篇以上。

(三)助理工程師

A、學歷條件

符合下列條件之一：

1、獲得大學本科學歷，從事本專業(yè)工作滿1年。

2、獲得大學�？茖W歷，取得技術員資格并再從事本專業(yè)工作滿2年。

3、獲得中專學歷，取得技術員資格并再從事本專業(yè)工作滿4年。

B、能力業(yè)績條件

基本掌握本專業(yè)基礎理論和技術知識，具有解決本單位科研、技術創(chuàng)新、技術改造、工程項目中一般技術問題的能力。能較好地履行本崗位職責，獨立完成一定的業(yè)務技術工作。

C、專業(yè)理論水平條件

撰寫有一定水平的技術報告1篇以上。

助理工程師破格條件

破格申報評審助理工程師資格，除符合正常晉升基本標準條件外，還須具備下列兩項條件：

A、業(yè)績條件

符合下列條件之一：

1、獲得省(部)、市級科學技術以上獎勵(或相當獎勵，以獎勵證書為據(jù)，下同)1項；或獲得市(廳)級科學技術獎1項。

2、參與完成1項縣(區(qū))級以上重點工程、科研、技術創(chuàng)新、技術改造項目，經(jīng)同行專家和縣以上行業(yè)主管部門鑒定認可，達到同行業(yè)先進水平。

3、獲縣級以上優(yōu)良工程獎的重要貢獻者。

4、工作業(yè)績突出，受到縣以上政府或市以上行業(yè)主管部門表彰。

B、專業(yè)理論水平條件

在省級行業(yè)主管部門的專業(yè)刊物上發(fā)表本專業(yè)的學術論文1篇，或撰寫較高水平的技術報告2篇以上。

(四)技術員

符合下列條件之一：

1、獲得中�；虼髮W專科學歷從事本專業(yè)工作滿1年。

2、獲得高中學歷從事本專業(yè)工作滿4年。

具有能完成本崗位一般技術業(yè)務輔助性工作的實際能力和掌握基本的專業(yè)技術知識。能較好地履行本崗位職責，能在他人的指導下較好地完成一定的業(yè)務技術工作。

三、需要說明的幾個問題：

學歷是指：國家承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。取得非本專業(yè)學歷的專業(yè)技術人員，須有3個月以上的大、中專學校專業(yè)進修經(jīng)歷，并獲得相應的結(jié)業(yè)證書。

主要完成是指：該項目的主要完成人（主要包括項目中負責技術、質(zhì)量、安全的主要負責人）；參加完成是指：該項目成果鑒定書（主管部門鑒定認可）注明的前5名。

科學技術將是指：自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎、科技成果獎、華夏建設科學技術獎；相當獎勵是指與城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程設計、勘查設計等有關市級以上政府獲省以上行業(yè)主管部門專業(yè)綜合獎項（包括優(yōu)秀設計獎、工程質(zhì)量獎等）同一項目多次獲獎，取其中一項最高獎。

所稱的“市”是指：設區(qū)的省轄市。

面試答辯：高級工程師和破格申報人員須進行面試答辯，時間另行通知。

申報費用：根據(jù)省物價局、財政廳《關于調(diào)整專業(yè)技術人員資格評審費收費標準的函》（皖價費[2005]72號）規(guī)定，評審費收費標準調(diào)整為：高級300元/人、中級160元/任、初級100元/人。

繼續(xù)教育：參加申報人員須完成本專業(yè)繼續(xù)教育規(guī)定的學時。園林專業(yè)繼續(xù)教育由合肥市園林旅游培訓中心培訓，聯(lián)系電話：4692763、4692776，聯(lián)系人：宋老師；其它專業(yè)繼續(xù)教育由合肥建筑業(yè)培訓中心培訓，聯(lián)系電話：5320978，聯(lián)系人：陳老師。

四、申報的程序、時間和地點

個人提出申請，單位初審同意后，報所在縣區(qū)人事、建設部門，由所在縣區(qū)人事、建設部門審核驗證后出具評審委托函；檔案關系在人才交流服務中心的，由人才交流服務中心初審并出具委托函；其它企業(yè)由企業(yè)出具專題報告。

各單位于6月10日前將申報材料報送合肥市專業(yè)技術資格評審中心，地址：合肥市阜南路19號合肥人才大廈8樓，聯(lián)系電話：2674267，聯(lián)系人：開老師、鮑老師、費老師。

資格審查和評審工作由市人事局、市建設委員會共同組織實施。

五、申報的材料

1、各縣、區(qū)人事局、建設局或人才交流服務中心委托函1份；

2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》（破格人員須在評審表封面右上角注明：“破格”字樣，評審表須填寫，復印無效）申報高級者一式3份，申報中、初級者一式2份；

3、《2007年申報非國有建設工程  級專業(yè)技術職務任職資格人員評審情況一覽表》（附件1）及電子軟盤（Excel格式）1份；

4、《2007年申報非國有建設工程  級專業(yè)技術職務任職資格人員評審簡明情況登記表》（附件3）申報高級者一式25份，申報中、初級者一式20份；

5、破格申報人員須填寫“破格審批表”（附件2）一式2份，有評審中心集中受理，由市人事局專業(yè)技術人員管理處審批；

6、單位營業(yè)執(zhí)照復印件1份（加蓋單位公章）；

7、任現(xiàn)職后發(fā)表的論文、著作或撰寫的技術報告（技術報告須打印成冊，并由單位及專家簽署評價意見，加蓋公章）等原件；

8、近五年以來的業(yè)務工作總結(jié)或?qū)�業(yè)技術工作總結(jié)（須打印成冊）1篇，由單位簽署意見并加蓋公章；

9、任職資格證書、聘任證書、學歷證書、繼續(xù)教育證書、獲獎證書等其它材料的原件；

10、近期2寸半身免冠證件照2張。

各類表格可登錄合肥市人事局網(wǎng)站下載中心下載，網(wǎng)址：http://srsj.hefei.gov.cn/，或合肥市人才在線網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://www.hfrc.net/。

二○○七年五月九日

主題詞：人事  專業(yè)技術  △資格  通知