為全面客觀地回顧企業(yè)年度各項管理工作情況，同時對公司管理層進(jìn)行更全面、有效地評價，12月29日下午，國信公司召開2016年度工作述職報告會，各部門、子（分）公司、自營項目部負(fù)責(zé)人以上管理人員以及員工代表共28人參加會議，總經(jīng)理何學(xué)松主持報告會。

    會上，分管領(lǐng)導(dǎo)和指定管理人員就各自分管的工作進(jìn)行述職，述職人員根據(jù)2016年度工作取得的業(yè)績及計劃任務(wù)完成情況、制度管理目標(biāo)落實情況、信息化在工作中的應(yīng)用等內(nèi)容，向參會人員進(jìn)行了認(rèn)真匯報。大家通過舉實例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實地闡述了各自主要工作完成情況、心得體會及2017年工作計劃等，并客觀、深入地分析了存在的問題。何學(xué)松對述職內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)歸納并對此次報告會給予了較高評價。

    周先玉董事長肯定了各部門的工作成績，同時指出，下一步國信要切實在擴大自營業(yè)務(wù)、完善自營項目管理、加強人才培養(yǎng)和引進(jìn)、實現(xiàn)精細(xì)化管理、加強信用體系建設(shè)等內(nèi)容上下功夫，推動企業(yè)做強做大做久。

    集團(tuán)名譽董事長何勛法在講話中強調(diào)，新常態(tài)下國信能取得良好成績難能可貴，下一步要繼續(xù)做好以下方面，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一是樹立全員信心，統(tǒng)一全員價值觀，敢于直面任何困難和挑戰(zhàn)；二是加強團(tuán)隊建設(shè)不放松，提升企業(yè)凝聚力；三是進(jìn)一步提升企業(yè)形象，提高社會對國信的認(rèn)可度，用企業(yè)良好信譽推動企業(yè)健康發(fā)展。